Matriz curricular
Matriz curricular
| DISCIPLINAS | CH | CR | PRÉ-REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| AVALIAÇÃO, CONHECIMENTO E LIDERANÇA | 30 | N/A | Não |
| DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR | 30 | N/A | Não |
| ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 30 | N/A | Não |
| METODOLOGIA DA PESQUISA | 30 | N/A | Não |
| GESTÃO EMPRESARIAL | 30 | N/A | Não |
| MÍDIAS SOCIAIS: UMA NOVA ABORDAGEM | 30 | N/A | Não |
| ACIDENTES, DOENÇAS E SEGURANÇA DO TRABALHO | 30 | N/A | Não |
| ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO | 30 | N/A | Não |
| AUDIÊNCIA TRABALHISTA | 30 | N/A | Não |
| EMPREGADO X EMPREGADOR | 30 | N/A | Não |
| TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO | 30 | N/A | Não |
| PSICOLOGIA DO CAPITAL INTELECTUAL | 30 | N/A | Não |
Transforme seu futuro com o curso de Relações Trabalhistas da Unibra.
Faça parte do melhor centro universitário do nordeste!
